A kérdező alapos volt. Több tucatszor megkérdezte ugyanazt, fondorlatosan újra és újra másképp fogalmazva. De mindig ugyanazt kérdezte. A válaszadó, akinek én adtam át a stafétát, pedig türelmes válaszolt. Mindig kitérően - mert nem volt válaszunk, amit meg is mondtuk. "Na jó, de mi van akkor, ha ..." kérdezte megint. "A régi így csinálja, itt miért nincs így?"
Elvesztettem a türelmemet. Azért csinálunk egy új verziót a programból, mert az ügyfél ÍGY KÉRTE. Az ügyfél kér, mi megmondjuk, hogy lehet teljesíteni, az indiánok megcsinálják, a kérdező cége leteszteli és kiszállítja. Miért legyen más a régi, mint az új? Mert az ügyfélnek egy másik kell.
Másfél órás csúszásba kerültünk, mert a moderátor nem moderált, a kérdező nem fogta fel, hogy nem fogunk tudni válaszolni arra, amire nincs válasz, nem fogunk tudni optimalizálni egy olyan programot, ahol már az adatszállítás sincs optimalizálva.
Elvesztettem a türelmem, kirohantam és rámutattam a scope-ra: színes, szagos, grafikus ábrázolást akarnak, hogy ŐK jobban lássák az adatokat.
Hibáztam. Ha az ember átadja a prezentációt másnak, akkor nem rohan ki, nem szól közbe, hanem befogja a pofáját és csendben szenved.
Címkék: job, velemeny
Még nincsenek kommentek. (
)
Hagyj üzenetet
A szövegben nem lehet HTML-t használni, a linkeket pedig automatikusan aláhúzzuk. Az email cím megadása kötelezõ, de az oldalon nem jelenik meg. Ha van felhasználóneved, itt bejelentkezhetsz.
Az IP címedet megjegyezzük, de ezt csak a komment spam jellegének vizsgálatához használjuk fel.